集團2021年工作會暨二屆二次職工(會員)代表大會圓滿召開

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3月5日,集團召開2021年工作會暨二屆二次職工(會員)代表大會。集團領導班子成員,集團總部中層干部,直屬單位班子成員,高發公司、中原高速、服務區公司所屬單位和工程局集團、“13445工程”第一批切塊項目主要負責人,以及集團二屆二次職工(會員)代表參加會議。鑒于疫情防控需要,參會人員嚴格執行核酸檢測、佩戴口罩等措施。

會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神,認真落實省委十屆十二次全會暨省委經濟工作會議,省財政廳、省交通運輸廳、省國資委相關部署要求,回顧集團2020年和“十三五”工作,分析當前和今后一個時期的形勢,謀劃“十四五”遠景目標,部署2021年重點任務。會議書面審議通過了集團2020年工作報告、職代會工作報告,表彰了2020年度先進集體及先進個人、感動集團人物、特殊貢獻、疫情防控工作先進集體及先進個人,宛龍公司、中天公司、安濟公司、商羅公司作了典型發言。

集團總經理、黨委副書記馬健作2020年工作報告,回顧總結了2020年工作,指出集團面對突如其來的新冠肺炎疫情、嚴峻經濟形勢、繁重改革發展任務,認真貫徹落實中央“六穩”“六保”和省委省政府部署要求,統籌推進疫情防控、生產經營和改革發展各項工作,疫情防控彰顯擔當、服務大局勇挑重擔、生產經營穩中有進、運營管理持續提升、資金保障有力有效、內部管理更加高效、安全維穩態勢良好、黨的建設堅強有力,全面完成了年度目標任務。并從開拓創新、內控管理、路域經濟、數字運用、依法治企、人才保障等6個方面分析了工作中存在的問題和不足。同時強調2021年要牢牢把握“雙循環”歷史機遇,全面落實交通強國戰略,認真貫徹省委省政府決策部署和上級單位各項要求,堅定信心,乘勢而上,對標一流,開拓進取,牢固樹立集團發展“一盤棋”思想,重點做好八個方面工作,確保“十四五”開好局、起好步,為全省綜合交通體系建設作出積極貢獻,以優異成績向建黨100周年獻禮。一是抓“六穩”促“六保”,發揮主力作用;二是強管理優服務,鞏固提升主業;三是促協同增優勢,優化產業布局;四是激活力增動力,持續深化改革;五是爭一流促提升,深挖內部潛力;六是固根基聚合力,強化黨的建設;七是筑防線嚴懲處,持續正風肅紀;八是防風險除隱患,建設平安交投。

集團副總經理段建新作職代會工作報告,總結回顧了2020年工會工作情況,指出集團工會在集團黨委和上級工會的正確領導下,積極開拓思想教育新平臺,加強教育引領,使職工思想根基進一步筑牢;緊緊圍繞集團中心開展工作,使工會服務保障大局能力進一步提升;加強組織制度建設,使工會工作基礎進一步夯實;不斷深化關愛活動,員工幸福指數進一步提高;繼續加強文化陣地建設,群眾性文化體育活動蔚然成風;持續推進民主管理,職工合法權益得到進一步保障。同時分析了工會工作中存在的問題和不足,提出了2021年工作總體思路和主要任務,一是聚焦鞏固提升,夯實高質量發展內生動力;二是聚焦技能提升,立足高質量發展蓄能聚力;三是聚焦解放思想,開創高質量發展嶄新局面。

集團黨委書記、董事長程日盛充分肯定了集團“十三五”期間取得的工作成績,指出“十三五”期間,集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以供給側結構性改革為主線,認真貫徹落實省委、省政府工作部署,緊緊圍繞交通投融資平臺職能定位,立足服務全省經濟社會和交通發展大局,著力“穩增長”,綜合實力顯著增強;著力“保大局”,職能作用積極發揮;著力“促改革”,經營活力競相迸發;著力“提質效”,管理服務全面提升;著力“防風險”,資金保障更可持續;著力“抓創新”,科技支撐不斷增強;著力“固根本”,黨的建設全面加強;著力“惠民生”,社會效益明顯提升,圓滿完成“十三五”各項目標任務,集團發展質量和規模效益全面提升,為中原更加出彩提供了有力支撐。強調“十三五”時期,是集團上下始終堅持黨建引領,不斷鞏固“兩個核心”地位,全面從嚴治黨扎實推進,政治生態持續優化的五年;是集團上下始終堅持貫徹新發展理念,向創新要動力,可持續發展后勁十足,企業核心競爭力顯著增強的五年;是集團上下始終堅持主輔并進,雙輪驅動,經濟效益穩步增長,綜合實力實現重大跨越的五年;是集團上下始終堅持發揚斗爭精神,不斷深化企業改革,凝聚攻堅合力,高質量發展邁出更大步伐的五年。

結合新發展格局、經濟社會和交通發展形勢,程日盛書記從五個方面客觀分析了集團發展面臨的挑戰和機遇。一是在正確認識宏觀環境長期向好中堅定發展信心;二是在正確認識交通強國黃金機遇中壯大規模實力;三是在正確認識自身所處時代方位中增強憂患意識;四是在正確認識改革發展困難挑戰中破除要素制約;五是在正確認識動能轉換深化加速中掌握發展先機。同時,明確了集團“十四五”發展的指導思想和主要目標,提出要著力構建“一主兩翼三鏈多點”的戰略體系,打造“一主引領、兩翼驅動、三鏈發力、多點支撐”的發展格局,更加堅定“八種觀念”,切實增強“八種能力”,最大限度激活集團發展的內生動力和外部合力。一是更加堅定政治觀念,切實增強全面從嚴管黨治黨的能力,二是更加堅定改革觀念,切實增強刀刃向內自我革命的能力,三是更加堅定創新觀念,切實增強激發活力引領發展的能力,四是更加堅定底線觀念,切實增強防范化解重大風險的能力,五是更加堅定系統觀念,切實增強價值重構業態升級的能力,六是更加堅定協同觀念,切實增強團隊合作共享發展的能力,七是更加堅定品質觀念,切實增強市場運作品牌輸出的能力,八是更加堅定開放觀念,切實增強對外合作互利共贏的能力。

針對“十四五”工作,程日盛書記強調,未來五年是集團爬坡過坎、蓄勢突破、加快轉型升級的攻堅發力期,是集團改革創新、趕超同行、推動高質量發展的黃金機遇期,全體干部職工要進一步增強緊迫感、使命感和責任感,緊緊圍繞集團“十四五”發展目標和主要任務,堅定信心、鼓足干勁、眾志成城、接續奮斗,奮力開創集團改革發展的新局面,以優異成績迎接建黨100周年,在服務構建新發展格局、加快建設交通強國中當好先行、做好表率。一是強化黨的領導,在夯實思想政治保障中凝聚更大力量;二是強化職能定位,在服務經濟社會發展中發揮更大作用;三是強化改革創新,在提升協同發展水平中激發更大活力;四是強化多點支撐,在推進產業鏈現代化中實現更大發展;五是強化降本增效,在防范化解各類風險中積蓄更大動能;六是強化作風建設,在擔當有為務實重干中激蕩更大正氣。

針對貫徹落實會議精神,馬健總經理要求:一是突出統一思想,在壓力傳導上抓落實;二是突出完善措施,在強化責任上抓落實;三是突出標準提升,在對標一流上抓落實;四是突出團結一心,在協同共進上抓落實;五是突出務實重干,在強化作風上抓落實。號召全體干部職工進一步振奮精神、堅定信心,以飽滿的熱情、高昂的斗志、充足的干勁,創新工作、抓實責任、勇爭一流,推動各項工作干出特色、干出成效、干出水平,確保全年目標任務的順利完成,全力實現“十四五”良好開局,推動各項工作再上新臺階。(綜合事務辦公室)

 

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